De professional organizer als onmisbare schakel in het dekkende zorglandschap

In het huidige zorglandschap draait alles om maatwerk, zelfredzaamheid en passende ondersteuning. Gemeenten zoeken naar slimme, efficiënte oplossingen om hun inwoners écht verder te helpen. Toch blijft één waardevolle schakel in dit systeem vaak onderbelicht: de professional organizer.

Van opruimen naar ruimte creëren

Een professional organizer is geen schoonmaakhulp of ambulant begeleider. Het is een vakvrouw (of vakman) met kennis van methodes, gedragsverandering, coaching én systeemgericht denken. Ze creëert niet alleen fysieke ruimte in een woning, maar ook mentale ruimte. En juist dat maakt haar inzet zo waardevol binnen de zorg.

In een recente podcast bespraken Ilona Visker (oprichter van de Organize Academy en De Huishelden), Carly Castricum (jeugdzorgwerker en organizer bij Better call Carly) en Chantal Tavenier (ambulant begeleider, professional organizer en oprichter van De HuisHelden) de meerwaarde van deze specialisatie. Hun verhalen tonen glashelder hoe de inzet van een organizer het verschil kan maken, juist naast bestaande hulpverlening.

Meer dan methodes: een brug tussen hulpverleners en cliënt

Carly vertelt hoe ze tijdens het opruimen gesprekken voert die raken aan diepgewortelde patronen. Chantal beschrijft hoe ze dankzij haar opleiding tot professional organizer eindelijk écht doorbrak bij een cliënt met hoardingproblematiek. Geen quick fix, maar duurzame verandering. Niet alleen praten, maar ook dóen.

Professional organizers zijn vaak langer in huis, letterlijk met de handen in de spullen. Daardoor krijgen ze een uniek kijkje in het leven van een cliënt – inzichten die andere hulpverleners missen. Dit stelt hen in staat om subtiele signalen op te pikken en gedragspatronen zichtbaar te maken.

De kracht van combinatie: ambulante begeleiding en professional organizing

Wat als we deze kennis structureel combineren met ambulante begeleiding? Chantal en Carly doen het al. Ze weten uit ervaring: de combinatie werkt. Niet alleen praktisch, maar ook kostentechnisch. Eén gezicht aan de deur, één vertrouwenspersoon, één plan van aanpak. Minder versnippering, meer effect.

Daar komt bij dat cliënten steeds vaker zelf hun hulpvraag formuleren. Ze weten wat ze nodig hebben – een organizer met wie ze klikken. Door die autonomie serieus te nemen, werk je als gemeente direct aan meer motivatie én snellere resultaten.

Tips voor gemeenten en zorgverleners

  1. Zet organizers eerder in: voorkom lange trajecten die pas later aangevuld worden met opruimbegeleiding.

  2. Erken het vak: een professional organizer is geen luxe, maar een specialist.

  3. Zorg voor heldere taakverdeling: bij combinaties van hulpverleners moet duidelijk zijn wie wat doet.

  4. Vertrouw op expertise: organizers hebben kennis van veiligheid, gedrag en systemisch werk.

  5. Luister naar de cliënt: hun keuze voor een specifieke organizer is vaak de eerste stap naar succes.

In een tijd waarin zorgkosten stijgen en de druk op hulpverleners toeneemt, biedt de inzet van professional organizers een frisse, effectieve benadering. Geen extra luxe, maar een onmisbare schakel in een zorglandschap dat recht doet aan de mens achter de indicatie.